«От улыбки хмурый день светлей» – высший управленческий пилотаж в формировании вовлеченности ????
«Толя часто недоволен Олей
И зарплатой тоже недоволен.
Крутятся, как белки в колесе
В нашем офисе и недовольны все».
Поет Глюк’oZa о вовлеченности персонала. Честная улыбка коллег – серьёзная область, над которой нужно работать управленцу ????♂
Когда сотрудники между собой обсуждают зарплаты, они думают о том, почему Вася получает больше, а не о том, как сделать работу лучше. Негативное «жу-жу-жу-жу» недопустимо в солидной организации. Зарплата должна обсуждаться с руководителем предприятия, а не с коллегами по цеху ????
Чтобы не прощёлкать момент недовольства, контактируйте с персоналом. Искренняя забота о сотрудниках и правильная мотивация определяет их результат. Человек берется за ответственное дело с «горящими глазами» только тогда, когда понимает «ценность». Формируйте удовольствие от процесса деятельности и предстоящую выгоду ????
Улыбающиеся сотрудники напрямую влияют на то, насколько много лояльных клиентов у вас, и на рост выручки. Если ваши сослуживцы приуныли, будьте готовы к тому, что в скором времени компания будет плохо себя чувствовать и угасать ????
????рганизация достигает стратегических целей, когда служащие понимают тактику предприятия, разделяют ценности, выполняют ответственно задачи и трудятся с энтузиазмом ????
Помните, что для рабочего по найму ваша фирма – ступенька вверх в его эволюции ????♂
#бизнес #управление #менеджмент #персонал #найм #мотивация #вовлечение
«Толя часто недоволен Олей
И зарплатой тоже недоволен.
Крутятся, как белки в колесе
В нашем офисе и недовольны все».
Поет Глюк’oZa о вовлеченности персонала. Честная улыбка коллег – серьёзная область, над которой нужно работать управленцу ????♂
Когда сотрудники между собой обсуждают зарплаты, они думают о том, почему Вася получает больше, а не о том, как сделать работу лучше. Негативное «жу-жу-жу-жу» недопустимо в солидной организации. Зарплата должна обсуждаться с руководителем предприятия, а не с коллегами по цеху ????
Чтобы не прощёлкать момент недовольства, контактируйте с персоналом. Искренняя забота о сотрудниках и правильная мотивация определяет их результат. Человек берется за ответственное дело с «горящими глазами» только тогда, когда понимает «ценность». Формируйте удовольствие от процесса деятельности и предстоящую выгоду ????
Улыбающиеся сотрудники напрямую влияют на то, насколько много лояльных клиентов у вас, и на рост выручки. Если ваши сослуживцы приуныли, будьте готовы к тому, что в скором времени компания будет плохо себя чувствовать и угасать ????
????рганизация достигает стратегических целей, когда служащие понимают тактику предприятия, разделяют ценности, выполняют ответственно задачи и трудятся с энтузиазмом ????
Помните, что для рабочего по найму ваша фирма – ступенька вверх в его эволюции ????♂
#бизнес #управление #менеджмент #персонал #найм #мотивация #вовлечение
“From a smile the gloomy day is brighter” - the highest management aerobatics in the formation of involvement ????
"Tolya is often dissatisfied
And he is also dissatisfied with his salary.
Spin like squirrels in a wheel
In our office and everyone is unhappy. "
Gluck’oZa sings about staff involvement. An honest smile of colleagues is a serious area that a manager needs to work on ???? ♂
When employees discuss salaries among themselves, they think about why Vasya gets more, and not how to do a better job. Negative "ju-ju-ju-ju" is unacceptable in a solid organization. Salary should be discussed with the head of the enterprise, and not with colleagues on the shop ????
In order not to sneak a moment of discontent, contact the staff. Sincere concern for employees and the right motivation determines their outcome. A person takes up a responsible business with “burning eyes” only when he understands “value”. Form the pleasure of the process of activity and the forthcoming profit ????
Smiling employees directly affect how many loyal customers you have and revenue growth. If your colleagues are depressed, be prepared for the fact that soon the company will feel bad and fade ????
???? organization achieves strategic goals when employees understand the tactics of the enterprise, share values, fulfill responsible tasks and work with enthusiasm ????
Remember that for a hired worker, your company is a step up in its evolution ???? ♂
#business #management #management # personnel # hiring # motivation # involvement
"Tolya is often dissatisfied
And he is also dissatisfied with his salary.
Spin like squirrels in a wheel
In our office and everyone is unhappy. "
Gluck’oZa sings about staff involvement. An honest smile of colleagues is a serious area that a manager needs to work on ???? ♂
When employees discuss salaries among themselves, they think about why Vasya gets more, and not how to do a better job. Negative "ju-ju-ju-ju" is unacceptable in a solid organization. Salary should be discussed with the head of the enterprise, and not with colleagues on the shop ????
In order not to sneak a moment of discontent, contact the staff. Sincere concern for employees and the right motivation determines their outcome. A person takes up a responsible business with “burning eyes” only when he understands “value”. Form the pleasure of the process of activity and the forthcoming profit ????
Smiling employees directly affect how many loyal customers you have and revenue growth. If your colleagues are depressed, be prepared for the fact that soon the company will feel bad and fade ????
???? organization achieves strategic goals when employees understand the tactics of the enterprise, share values, fulfill responsible tasks and work with enthusiasm ????
Remember that for a hired worker, your company is a step up in its evolution ???? ♂
#business #management #management # personnel # hiring # motivation # involvement
У записи 1 лайков,
0 репостов,
155 просмотров.
0 репостов,
155 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Мария Замарацкая
