"IL LAVORO IDEALE"
Безусловно, гору минусов можно найти во всём.
В настоящее время я работаю по графику 5/2 по 8 часов в день, кроме пятницы. В пятницу - по 7. Но это только номинально. Фактически же на выполнение всех моих великих обязанностей уходит не больше 2 часов в неделю. Поскольку без дела сидеть ну совсем не умею, я всегда стараюсь находить себе какие-нибудь сторонние занятия, чтобы всё остальное рабочее время не просто протирать штаны. Но так как денег, которые я получаю за основную работу, маловато, очень хочется, чтобы и эти самые занятия тоже приносили доход, да побольше.
Поэтому, а ещё и, наверняка, потому что у меня плохо получается отказать, таких прибыльных занятий я набираю сразу много, и все их нужно выполнять по возможности параллельно. От этого пухнет голова, плюс из-за излишней загруженности всё меньше и меньше остаётся того времени, которые у нормальных людей называется свободным.
ЧТО ХОЧЕТСЯ ОТ НОВОГО МЕСТА РАБОТЫ
Очень хочется на работе заниматься только тем, что касается непосредственно данной работы.
Заниматься не 2 часа в неделю, а как можно больше, пусть даже все 8 часов каждого рабочего дня! Естественно, хочется получать за это хорошую, адекватную заработную плату, как минимум 60 000 RUR. А все остальные занятия пусть остаются просто английским словом "hobby". Хочется приходить домой после работы и с удовольствием заниматься этими самыми "hobby" просто так, для души. Или вообще просто по-всякому отдыхать после напряжённого, но приятного рабочего дня. Посему хочется, чтобы работа была разносторонней, только тогда её одной будет вполне достаточно, и она будет приносить радость и моральное удовлетворение.
Очень важно, чтобы коллектив был молодым и дружным, чтобы со своими коллегами можно было куда-нибудь сходить, чтобы за обедом можно было обсудить не только вчерашний матч "Зенита", но и фильмы, музыку и т.д. Просто с людьми, которым за 50, вряд ли можно порассуждать на тему фильма "Бесславные ублюдки" или поделиться своим мнением о последнем альбоме "Prodigy". В общем, совсем не хочется в свои 25 лет быть старым...
Сюда же можно отнести ещё одно "хотение": хочется, чтобы здание, в котором располагается работа, было современным, не отдавало коммунистическим прошлым, и чтобы называлось всё это дело отнюдь не матёрым советским словом/словосочетанием с большим количеством заглавных букв вокруг, которые не понятно что означают. Просто если сам вид "рабочего пространства" уже со входа начинает отпугивать, желание заниматься такой работой пропадает.
Самым важным пунктом лично для меня является осознавание результата моей работы, т.е. мне необходимо понимать, зачем я совершаю те или иные действия, к какому такому светлому будущему всё это приведёт. В общем, для меня очень важно видеть/представлять цель, ради которой я что-то делаю.
Т.о., требования к идеальной работе для меня по степени важности следующие:
1. Понимание результата работы
2. Молодой дружный коллектив
3. Хорошая з/п
4. Корпоративы
5. Адекватное отношение со стороны руководства
По поводу последнего пункта - конечно, за время своей работы случаев НЕадекватного отношения со стороны руководства я не встречал. Но, в любом случае, хочется, чтобы это самое руководство не принимало заведомо неверных решений и чтобы это самое руководство не давало поводов ненавидеть его.
Что касается корпоративов, то за три года работы безо всяких подобных мероприятий очень захотелось в них поучаствовать. Хотя, если бы на моей сегодняшней работе они и были, наверняка, ни за что бы на них не пошёл.
В принципе, если первые три пункта будут выполняться в полной мере, думаю, что без пунктов 4 и 5 обойтись смогу.
Безусловно, гору минусов можно найти во всём.
В настоящее время я работаю по графику 5/2 по 8 часов в день, кроме пятницы. В пятницу - по 7. Но это только номинально. Фактически же на выполнение всех моих великих обязанностей уходит не больше 2 часов в неделю. Поскольку без дела сидеть ну совсем не умею, я всегда стараюсь находить себе какие-нибудь сторонние занятия, чтобы всё остальное рабочее время не просто протирать штаны. Но так как денег, которые я получаю за основную работу, маловато, очень хочется, чтобы и эти самые занятия тоже приносили доход, да побольше.
Поэтому, а ещё и, наверняка, потому что у меня плохо получается отказать, таких прибыльных занятий я набираю сразу много, и все их нужно выполнять по возможности параллельно. От этого пухнет голова, плюс из-за излишней загруженности всё меньше и меньше остаётся того времени, которые у нормальных людей называется свободным.
ЧТО ХОЧЕТСЯ ОТ НОВОГО МЕСТА РАБОТЫ
Очень хочется на работе заниматься только тем, что касается непосредственно данной работы.
Заниматься не 2 часа в неделю, а как можно больше, пусть даже все 8 часов каждого рабочего дня! Естественно, хочется получать за это хорошую, адекватную заработную плату, как минимум 60 000 RUR. А все остальные занятия пусть остаются просто английским словом "hobby". Хочется приходить домой после работы и с удовольствием заниматься этими самыми "hobby" просто так, для души. Или вообще просто по-всякому отдыхать после напряжённого, но приятного рабочего дня. Посему хочется, чтобы работа была разносторонней, только тогда её одной будет вполне достаточно, и она будет приносить радость и моральное удовлетворение.
Очень важно, чтобы коллектив был молодым и дружным, чтобы со своими коллегами можно было куда-нибудь сходить, чтобы за обедом можно было обсудить не только вчерашний матч "Зенита", но и фильмы, музыку и т.д. Просто с людьми, которым за 50, вряд ли можно порассуждать на тему фильма "Бесславные ублюдки" или поделиться своим мнением о последнем альбоме "Prodigy". В общем, совсем не хочется в свои 25 лет быть старым...
Сюда же можно отнести ещё одно "хотение": хочется, чтобы здание, в котором располагается работа, было современным, не отдавало коммунистическим прошлым, и чтобы называлось всё это дело отнюдь не матёрым советским словом/словосочетанием с большим количеством заглавных букв вокруг, которые не понятно что означают. Просто если сам вид "рабочего пространства" уже со входа начинает отпугивать, желание заниматься такой работой пропадает.
Самым важным пунктом лично для меня является осознавание результата моей работы, т.е. мне необходимо понимать, зачем я совершаю те или иные действия, к какому такому светлому будущему всё это приведёт. В общем, для меня очень важно видеть/представлять цель, ради которой я что-то делаю.
Т.о., требования к идеальной работе для меня по степени важности следующие:
1. Понимание результата работы
2. Молодой дружный коллектив
3. Хорошая з/п
4. Корпоративы
5. Адекватное отношение со стороны руководства
По поводу последнего пункта - конечно, за время своей работы случаев НЕадекватного отношения со стороны руководства я не встречал. Но, в любом случае, хочется, чтобы это самое руководство не принимало заведомо неверных решений и чтобы это самое руководство не давало поводов ненавидеть его.
Что касается корпоративов, то за три года работы безо всяких подобных мероприятий очень захотелось в них поучаствовать. Хотя, если бы на моей сегодняшней работе они и были, наверняка, ни за что бы на них не пошёл.
В принципе, если первые три пункта будут выполняться в полной мере, думаю, что без пунктов 4 и 5 обойтись смогу.
"IL LAVORO IDEALE"
Of course, a mountain of minuses can be found in everything.
I currently work on a 5/2 schedule, 8 hours a day, except Friday. On Friday - 7. But this is only nominal. In fact, it takes no more than 2 hours a week to fulfill all my great responsibilities. Since I don’t know how to sit around at all, I always try to find some kind of third-party activity for myself, so that all the rest of the working time is not just to wipe my pants. But since the money that I get for my main job is not enough, I really want these classes to also bring income, but more.
Therefore, and also, probably, because I can’t turn it down badly, I am gaining a lot of such profitable classes at once, and all of them should be carried out as parallel as possible. From this, the head swells, plus due to excessive workload, less and less time is left that normal people call free.
WHAT YOU WANT FROM A NEW PLACE OF WORK
I really want to do at work only with regard to this work directly.
Engage not 2 hours a week, but as much as possible, even if all 8 hours of every working day! Naturally, I want to get a good, adequate salary for this, at least 60,000 RUR. And let all the other activities remain just the English word "hobby". I want to come home after work and enjoy doing these same "hobby" just for the soul. Or, in general, it’s easy to rest after every busy, but pleasant working day. Therefore, I want the work to be versatile, only then it will be quite enough alone, and it will bring joy and moral satisfaction.
It is very important that the team is young and friendly, that you can go somewhere with your colleagues, so that at lunch you can discuss not only yesterday’s Zenit match, but also films, music, etc. Just with people who are over 50, you can hardly speculate on the movie "Inglourious Basterds" or share your opinion on the latest album "Prodigy". In general, I do not want to be old at 25 years old ...
One more “desire” can be attributed to this: one wants the building in which the work is located to be modern, not to give away the communist past, and that the whole thing should be called not an obscene Soviet word / phrase with a large number of capital letters around that are not understand what they mean. It’s just that if the very view of the “workspace” starts to scare off the entrance, the desire to do such work disappears.
The most important point for me personally is awareness of the result of my work, i.e. I need to understand why I perform certain actions, to what such a bright future all this will lead. In general, it is very important for me to see / imagine the goal for which I am doing something.
Thus, the requirements for ideal work for me in importance are as follows:
1. Understanding the result of work
2. Young friendly team
3. Good salary
4. Corporate
5. Adequate management attitude
Regarding the last point - of course, during my work I have not seen cases of INadequate attitude on the part of management. But, in any case, I want this leadership to not make obviously wrong decisions and that this leadership itself does not give reasons to hate it.
As for corporate events, for three years of work without any such events, I really wanted to participate in them. Although, if they were at my work today, they probably would not have gone for them.
In principle, if the first three points are fully implemented, I think that I can do without points 4 and 5.
Of course, a mountain of minuses can be found in everything.
I currently work on a 5/2 schedule, 8 hours a day, except Friday. On Friday - 7. But this is only nominal. In fact, it takes no more than 2 hours a week to fulfill all my great responsibilities. Since I don’t know how to sit around at all, I always try to find some kind of third-party activity for myself, so that all the rest of the working time is not just to wipe my pants. But since the money that I get for my main job is not enough, I really want these classes to also bring income, but more.
Therefore, and also, probably, because I can’t turn it down badly, I am gaining a lot of such profitable classes at once, and all of them should be carried out as parallel as possible. From this, the head swells, plus due to excessive workload, less and less time is left that normal people call free.
WHAT YOU WANT FROM A NEW PLACE OF WORK
I really want to do at work only with regard to this work directly.
Engage not 2 hours a week, but as much as possible, even if all 8 hours of every working day! Naturally, I want to get a good, adequate salary for this, at least 60,000 RUR. And let all the other activities remain just the English word "hobby". I want to come home after work and enjoy doing these same "hobby" just for the soul. Or, in general, it’s easy to rest after every busy, but pleasant working day. Therefore, I want the work to be versatile, only then it will be quite enough alone, and it will bring joy and moral satisfaction.
It is very important that the team is young and friendly, that you can go somewhere with your colleagues, so that at lunch you can discuss not only yesterday’s Zenit match, but also films, music, etc. Just with people who are over 50, you can hardly speculate on the movie "Inglourious Basterds" or share your opinion on the latest album "Prodigy". In general, I do not want to be old at 25 years old ...
One more “desire” can be attributed to this: one wants the building in which the work is located to be modern, not to give away the communist past, and that the whole thing should be called not an obscene Soviet word / phrase with a large number of capital letters around that are not understand what they mean. It’s just that if the very view of the “workspace” starts to scare off the entrance, the desire to do such work disappears.
The most important point for me personally is awareness of the result of my work, i.e. I need to understand why I perform certain actions, to what such a bright future all this will lead. In general, it is very important for me to see / imagine the goal for which I am doing something.
Thus, the requirements for ideal work for me in importance are as follows:
1. Understanding the result of work
2. Young friendly team
3. Good salary
4. Corporate
5. Adequate management attitude
Regarding the last point - of course, during my work I have not seen cases of INadequate attitude on the part of management. But, in any case, I want this leadership to not make obviously wrong decisions and that this leadership itself does not give reasons to hate it.
As for corporate events, for three years of work without any such events, I really wanted to participate in them. Although, if they were at my work today, they probably would not have gone for them.
In principle, if the first three points are fully implemented, I think that I can do without points 4 and 5.
У записи 8 лайков,
4 репостов.
4 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Алексей Шатнюк
