Начнём по порядку.
Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр физической культуры, спорта и здоровья Фрунзенского района" было создано 22 сентября 2011 года. Я тут работаю с 1 онября 2008 года (около 2,5 лет). Не много забегая вперёд отмечу, что я самый "долгожитель" этого учреждения.
На своём веку я пережил 3-ёх директоров и около 5 начальников отделов //Сейчас возглавляю отдел
Работа дала мне многое. К примеру, я сам сюда пришёл работать, сам поднялся до начальника отдела, сейчас появились полезные связи. Да и опыт появился весьма большой: фотографирование, съёмка и монтаж видео, работа в Corel Draw, настройка сети/компьютеров, работа со звуковым оборудованием и конечно же за счёт заведения я прошёл курс в СЗАГС "Государственные и муниципальные закупки" //по сути могу заниматься гос.закупками, т.к. я не только прошёл курсы, но и занимался ими до этого.// На данный момент поступило уже 3 предложения о работе, одно в аналогичном Центре с большей з.п., но в другом районе. Ещё предложение поступало от спортивной организации и компание не занимающейся спортом - в её пользу я и сделал выбор.
Минусы. Тут можно много писать, ведь за 2,5 года появился большой опыт. Можно разобрать по косточкам всех директоров и начальников, но "выжить" меня удалось только последнему. Мужик, около 57 лет, строитель-бизнесмен. Не понимает сути информационно-технического отдела, принципов рекламы и работы в гос.учреждении. Его недоврие ко мне и плоские шутки добили окончтально. Кроме всего выше сказанного он говорил гадости Максиму//мой коллега// "он что-то мутит", "он постоянно записывает на диктофон разговор с ним", "он не отрабатывает свою з.п."//на тот момент она была 10 т.р.// и т.д. и т.п.. Он попытался выпендриться, но обломался: корочки гос.заза есть только у меня, опыт и связи - аналогично и самое главное - он не подумал, что в учреждение у меня есть авторитет и люди общаются со мной.
Санкт-Петербургское государственное учреждение "Центр физической культуры, спорта и здоровья Фрунзенского района" было создано 22 сентября 2011 года. Я тут работаю с 1 онября 2008 года (около 2,5 лет). Не много забегая вперёд отмечу, что я самый "долгожитель" этого учреждения.
На своём веку я пережил 3-ёх директоров и около 5 начальников отделов //Сейчас возглавляю отдел
Работа дала мне многое. К примеру, я сам сюда пришёл работать, сам поднялся до начальника отдела, сейчас появились полезные связи. Да и опыт появился весьма большой: фотографирование, съёмка и монтаж видео, работа в Corel Draw, настройка сети/компьютеров, работа со звуковым оборудованием и конечно же за счёт заведения я прошёл курс в СЗАГС "Государственные и муниципальные закупки" //по сути могу заниматься гос.закупками, т.к. я не только прошёл курсы, но и занимался ими до этого.// На данный момент поступило уже 3 предложения о работе, одно в аналогичном Центре с большей з.п., но в другом районе. Ещё предложение поступало от спортивной организации и компание не занимающейся спортом - в её пользу я и сделал выбор.
Минусы. Тут можно много писать, ведь за 2,5 года появился большой опыт. Можно разобрать по косточкам всех директоров и начальников, но "выжить" меня удалось только последнему. Мужик, около 57 лет, строитель-бизнесмен. Не понимает сути информационно-технического отдела, принципов рекламы и работы в гос.учреждении. Его недоврие ко мне и плоские шутки добили окончтально. Кроме всего выше сказанного он говорил гадости Максиму//мой коллега// "он что-то мутит", "он постоянно записывает на диктофон разговор с ним", "он не отрабатывает свою з.п."//на тот момент она была 10 т.р.// и т.д. и т.п.. Он попытался выпендриться, но обломался: корочки гос.заза есть только у меня, опыт и связи - аналогично и самое главное - он не подумал, что в учреждение у меня есть авторитет и люди общаются со мной.
Let's start in order.
St. Petersburg State Institution "Center for Physical Culture, Sports and Health of the Frunze District" was established on September 22, 2011. I have been working here since November 1, 2008 (about 2.5 years). Not looking ahead a lot, I note that I am the most "long-liver" of this institution.
In my lifetime I survived 3 directors and about 5 department heads // Now I head the department
Work has given me a lot. For example, I myself came here to work, I myself rose to the head of the department, now useful contacts have appeared. And the experience appeared quite large: photographing, shooting and editing video, working in Corel Draw, setting up a network / computers, working with sound equipment, and of course, at the expense of the institution, I took a course at the State and Municipal Purchases SPZAG // essentially I can engage in public procurement, as I not only attended the courses, but also attended them before that. // At the moment, 3 job offers have already been received, one in a similar Center with a larger salary, but in a different area. Another proposal came from a sports organization and a company not involved in sports - in my favor I made a choice.
Minuses. You can write a lot here, because in 2.5 years a lot of experience has appeared. You can make out the bones of all directors and bosses, but only the last managed to "survive" me. A man, about 57 years old, a construction worker businessman. He does not understand the essence of the information technology department, the principles of advertising and work in a state institution. His distrust of me and flat jokes finished off completely. In addition to all of the above, he said nasty things to Maxim // my colleague // "he stirs something up," "he constantly records a conversation with him on the recorder," "he does not work out his zp" // at that time she was 10 tr .//, etc. etc .. He tried to show off, but broke off: I have the crust of public procurement only, experience and connections - similarly and most importantly - he did not think that I have authority in the institution and people communicate with me.
St. Petersburg State Institution "Center for Physical Culture, Sports and Health of the Frunze District" was established on September 22, 2011. I have been working here since November 1, 2008 (about 2.5 years). Not looking ahead a lot, I note that I am the most "long-liver" of this institution.
In my lifetime I survived 3 directors and about 5 department heads // Now I head the department
Work has given me a lot. For example, I myself came here to work, I myself rose to the head of the department, now useful contacts have appeared. And the experience appeared quite large: photographing, shooting and editing video, working in Corel Draw, setting up a network / computers, working with sound equipment, and of course, at the expense of the institution, I took a course at the State and Municipal Purchases SPZAG // essentially I can engage in public procurement, as I not only attended the courses, but also attended them before that. // At the moment, 3 job offers have already been received, one in a similar Center with a larger salary, but in a different area. Another proposal came from a sports organization and a company not involved in sports - in my favor I made a choice.
Minuses. You can write a lot here, because in 2.5 years a lot of experience has appeared. You can make out the bones of all directors and bosses, but only the last managed to "survive" me. A man, about 57 years old, a construction worker businessman. He does not understand the essence of the information technology department, the principles of advertising and work in a state institution. His distrust of me and flat jokes finished off completely. In addition to all of the above, he said nasty things to Maxim // my colleague // "he stirs something up," "he constantly records a conversation with him on the recorder," "he does not work out his zp" // at that time she was 10 tr .//, etc. etc .. He tried to show off, but broke off: I have the crust of public procurement only, experience and connections - similarly and most importantly - he did not think that I have authority in the institution and people communicate with me.
У записи 2 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Александр Петров
