Это письмо меня просили сделать открытым.
415 гимназия временно осталась без директора. Причиной тому стал скандал, связанный с увольнением всем нам известного и многими горячо любимого Гущина Д.Д. Огромное количество лайков, репостов и поздравлений от сегодняшних учеников и выпускников школы, которых захлестнула волна чистоплюйства, заставив напрочь забыть о вкладе других учителей в их знания, развитие, воспитание. Наша школа может гордиться своими выпускниками. Большинство из нас поступили и закончили хорошие ВУЗы, имеют достойную
профессию. Кому-то больше пригодились точные науки, кому-то естественные, кто-то активно пользуется иностранными языками. А разве не заслуга это всего коллектива гимназии, который был предан? Предан учителем, которому эта самая гимназия дала возможность стать учителем года!
Никто не умаляет заслуг Гущина Д.Д. как учителя. Это знающий педагог, который мог по-настоящему увлечь своим предметом. Но учиться нравственности и морали у этого человека точно не стоит. Если уж начистоту, то о том, что кое-какие оценки были исправлены он знал и раньше, но бороться за справедливость стал, лишь
когда встал вопрос о его увольнении. Очень доблестный поступок!
Со слов самого Гущина Д.Д. он имеет компромат на каждого сотрудника школы. Аудиозаписи этих слов, конечно же, нет - в коллективе не принято записывать разговоры коллег друг с другом на какие-
либо носители и уж тем более выкладывать материалы в соцсети. Бывший директор школы Никитина Г.А. допустила ошибку, зачитывая в классе высказывания учеников в соцсетях, содержащие ненормативную лексику. Очень достойный поступок лучшего учителя России 2007г. предать все это огласке, получив материал от, по всей вероятности, «шестерки» этого самого учителя…
Я, автор, тоже выступаю за справедливость. Но справедливость должна быть справедливой. В ЛЮБОЙ организации есть огрехи, которое начальство старается скрыть при необходимости. ЛЮБОЙ работник может допустить ошибку (люди вообще их иногда допускают)). Но встречаются такие вот обиженные запоздалые правдоискатели, готовые наплевать на всех в своем стремлении отомстить за причиненную обиду.
А вообще часто из школы увольняли людей без причин? Что-то не припоминается.
Но главный вопрос вот в чем! А вы бы хотели иметь такого коллегу в коллективе?
Ivan Sergeev
По его просьбе разместил тут это письмо.
415 гимназия временно осталась без директора. Причиной тому стал скандал, связанный с увольнением всем нам известного и многими горячо любимого Гущина Д.Д. Огромное количество лайков, репостов и поздравлений от сегодняшних учеников и выпускников школы, которых захлестнула волна чистоплюйства, заставив напрочь забыть о вкладе других учителей в их знания, развитие, воспитание. Наша школа может гордиться своими выпускниками. Большинство из нас поступили и закончили хорошие ВУЗы, имеют достойную
профессию. Кому-то больше пригодились точные науки, кому-то естественные, кто-то активно пользуется иностранными языками. А разве не заслуга это всего коллектива гимназии, который был предан? Предан учителем, которому эта самая гимназия дала возможность стать учителем года!
Никто не умаляет заслуг Гущина Д.Д. как учителя. Это знающий педагог, который мог по-настоящему увлечь своим предметом. Но учиться нравственности и морали у этого человека точно не стоит. Если уж начистоту, то о том, что кое-какие оценки были исправлены он знал и раньше, но бороться за справедливость стал, лишь
когда встал вопрос о его увольнении. Очень доблестный поступок!
Со слов самого Гущина Д.Д. он имеет компромат на каждого сотрудника школы. Аудиозаписи этих слов, конечно же, нет - в коллективе не принято записывать разговоры коллег друг с другом на какие-
либо носители и уж тем более выкладывать материалы в соцсети. Бывший директор школы Никитина Г.А. допустила ошибку, зачитывая в классе высказывания учеников в соцсетях, содержащие ненормативную лексику. Очень достойный поступок лучшего учителя России 2007г. предать все это огласке, получив материал от, по всей вероятности, «шестерки» этого самого учителя…
Я, автор, тоже выступаю за справедливость. Но справедливость должна быть справедливой. В ЛЮБОЙ организации есть огрехи, которое начальство старается скрыть при необходимости. ЛЮБОЙ работник может допустить ошибку (люди вообще их иногда допускают)). Но встречаются такие вот обиженные запоздалые правдоискатели, готовые наплевать на всех в своем стремлении отомстить за причиненную обиду.
А вообще часто из школы увольняли людей без причин? Что-то не припоминается.
Но главный вопрос вот в чем! А вы бы хотели иметь такого коллегу в коллективе?
Ivan Sergeev
По его просьбе разместил тут это письмо.
I was asked to make this letter open.
415 gymnasium was temporarily left without a director. The reason for this was the scandal associated with the dismissal of all of us, well-known and many dearly beloved Gushchin D.D. A huge number of likes, reposts and congratulations from today's students and graduates of the school, who were swept by a wave of cleanliness, making us completely forget about the contribution of other teachers to their knowledge, development, upbringing. Our school can be proud of its graduates. Most of us entered and graduated from good universities, have a decent
profession. The exact sciences were useful to someone, natural to someone, someone actively uses foreign languages. But is it not the merit of the whole collective of the gymnasium that was betrayed? Betrayed by the teacher, to whom this very gymnasium made it possible to become a teacher of the year!
No one belittles the merits of Gushchin D.D. as a teacher. This is a knowledgeable teacher who could really captivate with his subject. But learning morality from this person is definitely not worth it. To be honest, he knew that some estimates were corrected before, but he began to fight for justice, only
when the question arose of his dismissal. Very valiant deed!
According to the words of Gushchin D.D. he has incriminating evidence for every school employee. Of course, there are no audio recordings of these words - it’s not customary in the team to record conversations of colleagues with each other on any
or media, and even more so upload materials to social networks. Former school principal Nikitina G.A. made a mistake by reading out in class the statements of students on social networks containing profanity. A very worthy act of the best teacher of Russia 2007 to publicize all this, having received material from, in all likelihood, the “six” of this teacher himself ...
I, the author, also advocate justice. But justice must be fair. In ANY organization, there are flaws that the authorities are trying to hide if necessary. ANY employee can make a mistake (people generally make them sometimes)). But there are such offended belated truth-seekers who are ready to give a damn about everyone in their desire to avenge the offense.
But in general, often people were fired from school for no reason? Something is not recalled.
But the main question is this! Would you like to have such a colleague in the team?
Ivan Sergeev
At his request, posted this letter here.
415 gymnasium was temporarily left without a director. The reason for this was the scandal associated with the dismissal of all of us, well-known and many dearly beloved Gushchin D.D. A huge number of likes, reposts and congratulations from today's students and graduates of the school, who were swept by a wave of cleanliness, making us completely forget about the contribution of other teachers to their knowledge, development, upbringing. Our school can be proud of its graduates. Most of us entered and graduated from good universities, have a decent
profession. The exact sciences were useful to someone, natural to someone, someone actively uses foreign languages. But is it not the merit of the whole collective of the gymnasium that was betrayed? Betrayed by the teacher, to whom this very gymnasium made it possible to become a teacher of the year!
No one belittles the merits of Gushchin D.D. as a teacher. This is a knowledgeable teacher who could really captivate with his subject. But learning morality from this person is definitely not worth it. To be honest, he knew that some estimates were corrected before, but he began to fight for justice, only
when the question arose of his dismissal. Very valiant deed!
According to the words of Gushchin D.D. he has incriminating evidence for every school employee. Of course, there are no audio recordings of these words - it’s not customary in the team to record conversations of colleagues with each other on any
or media, and even more so upload materials to social networks. Former school principal Nikitina G.A. made a mistake by reading out in class the statements of students on social networks containing profanity. A very worthy act of the best teacher of Russia 2007 to publicize all this, having received material from, in all likelihood, the “six” of this teacher himself ...
I, the author, also advocate justice. But justice must be fair. In ANY organization, there are flaws that the authorities are trying to hide if necessary. ANY employee can make a mistake (people generally make them sometimes)). But there are such offended belated truth-seekers who are ready to give a damn about everyone in their desire to avenge the offense.
But in general, often people were fired from school for no reason? Something is not recalled.
But the main question is this! Would you like to have such a colleague in the team?
Ivan Sergeev
At his request, posted this letter here.
У записи 47 лайков,
0 репостов.
0 репостов.
Владимир Константин оставил(а) запись на стене пользователя Дмитрий-Дмитрич Гущин
