[Сапожник без сапог или кризис мотивации у психолога]
Не знаю, насколько я вообще могу об этом говорить)) Но да, сейчас я переживаю довольно яркий профессиональный кризис. Он виден скорее изнутри, снаружи все по-прежнему. Вообще, это не принято говорить. На сайте одного коллеги, который также работает с темой призвания, написано четко и ясно среди прочих его достижений: "Нашел свое призвание". Ну, слава богу, надеюсь, что это правда)
Что до меня, я все еще уверена в том, что призвание - это некоторый комплекс чувств, нестабильный и подверженный влиянию состояния и внешних обстоятельств. Чувство потери вектора и глобального смысла того, что я делаю - не из приятных, что уж говорить. Больше всего меня волнует сейчас один вопрос: что моя деятельность дает мне лично, для чего она мне, куда я иду? Для чего она нужна другим, мне сейчас более-менее понятно и, условно, как увеличить масштаб и эффект тоже. Но вопрос про себя встал резко и ярко. Пока думаю, отвечаю, наблюдаю и прислушиваюсь.
Пожалуй, моя профессиональная практика помогает мне переживать этот кризис вот как. Я знаю, не только в теории, но и на практике, что мотивация - штука динамичная. У каждого человека в любой деятельности есть некоторые циклы мотивации, длительность которых зависит от разных параметров.
На этапе, когда мотивация к деятельности снижена - первая рекомендация - не паниковать и не делать скоропалительных выводов. То, что она в какой-то момент снизится - это нормально и так происходит у всех. Это время нужно для того, чтобы переосмыслить свои мотивы, проанализировать свои чувства, мысли и предпринятые шаги и постепенно снова раскачиваться. Здесь или где-то в другом месте. Но самое главное не паниковать и не давать волю мыслям, которые говорят, ну все, раз я не горю, не бегу, не лечу на крыльях работать - это не мое. Со мной пока вроде норм - не паникую, хотя процент неизвестности снова вырос.
иллюстрация pinterest.com
Не знаю, насколько я вообще могу об этом говорить)) Но да, сейчас я переживаю довольно яркий профессиональный кризис. Он виден скорее изнутри, снаружи все по-прежнему. Вообще, это не принято говорить. На сайте одного коллеги, который также работает с темой призвания, написано четко и ясно среди прочих его достижений: "Нашел свое призвание". Ну, слава богу, надеюсь, что это правда)
Что до меня, я все еще уверена в том, что призвание - это некоторый комплекс чувств, нестабильный и подверженный влиянию состояния и внешних обстоятельств. Чувство потери вектора и глобального смысла того, что я делаю - не из приятных, что уж говорить. Больше всего меня волнует сейчас один вопрос: что моя деятельность дает мне лично, для чего она мне, куда я иду? Для чего она нужна другим, мне сейчас более-менее понятно и, условно, как увеличить масштаб и эффект тоже. Но вопрос про себя встал резко и ярко. Пока думаю, отвечаю, наблюдаю и прислушиваюсь.
Пожалуй, моя профессиональная практика помогает мне переживать этот кризис вот как. Я знаю, не только в теории, но и на практике, что мотивация - штука динамичная. У каждого человека в любой деятельности есть некоторые циклы мотивации, длительность которых зависит от разных параметров.
На этапе, когда мотивация к деятельности снижена - первая рекомендация - не паниковать и не делать скоропалительных выводов. То, что она в какой-то момент снизится - это нормально и так происходит у всех. Это время нужно для того, чтобы переосмыслить свои мотивы, проанализировать свои чувства, мысли и предпринятые шаги и постепенно снова раскачиваться. Здесь или где-то в другом месте. Но самое главное не паниковать и не давать волю мыслям, которые говорят, ну все, раз я не горю, не бегу, не лечу на крыльях работать - это не мое. Со мной пока вроде норм - не паникую, хотя процент неизвестности снова вырос.
иллюстрация pinterest.com
[Shoemaker without boots or a psychologist’s crisis of motivation]
I don’t know how much I can talk about this at all)) But yes, now I am experiencing a rather vivid professional crisis. It is visible rather from the inside, everything is still outside. In general, this is not customary to say. On the site of one colleague, who also works with the theme of vocation, it is written clearly and clearly among his other achievements: "Found his vocation." Well, thank God, I hope that this is true)
As for me, I am still confident that calling is a complex of feelings, unstable and subject to the influence of state and external circumstances. The feeling of losing the vector and the global meaning of what I am doing is not pleasant, let alone. What concerns me most now is one question: what does my activity give me personally, why is it for me, where am I going? Why others need it, I now more or less understand and, conditionally, how to increase the scale and effect, too. But the question to himself arose sharply and brightly. While I think, I answer, observe and listen.
Perhaps my professional practice helps me survive this crisis, here's how. I know, not only in theory but also in practice, that motivation is a dynamic thing. Each person in any activity has some motivation cycles, the duration of which depends on different parameters.
At the stage when the motivation for activity is reduced - the first recommendation is not to panic and do not make hasty conclusions. The fact that it will decline at some point is normal and this is happening for everyone. This time is necessary in order to rethink your motives, analyze your feelings, thoughts and steps taken and gradually swing again. Here or somewhere else. But the most important thing is not to panic and not to give free rein to thoughts that say, well, everything, since I am not burning, I am not running, I am not flying on wings to work - this is not mine. It’s like norms with me so far - I don’t panic, although the percentage of uncertainty has grown again.
illustration pinterest.com
I don’t know how much I can talk about this at all)) But yes, now I am experiencing a rather vivid professional crisis. It is visible rather from the inside, everything is still outside. In general, this is not customary to say. On the site of one colleague, who also works with the theme of vocation, it is written clearly and clearly among his other achievements: "Found his vocation." Well, thank God, I hope that this is true)
As for me, I am still confident that calling is a complex of feelings, unstable and subject to the influence of state and external circumstances. The feeling of losing the vector and the global meaning of what I am doing is not pleasant, let alone. What concerns me most now is one question: what does my activity give me personally, why is it for me, where am I going? Why others need it, I now more or less understand and, conditionally, how to increase the scale and effect, too. But the question to himself arose sharply and brightly. While I think, I answer, observe and listen.
Perhaps my professional practice helps me survive this crisis, here's how. I know, not only in theory but also in practice, that motivation is a dynamic thing. Each person in any activity has some motivation cycles, the duration of which depends on different parameters.
At the stage when the motivation for activity is reduced - the first recommendation is not to panic and do not make hasty conclusions. The fact that it will decline at some point is normal and this is happening for everyone. This time is necessary in order to rethink your motives, analyze your feelings, thoughts and steps taken and gradually swing again. Here or somewhere else. But the most important thing is not to panic and not to give free rein to thoughts that say, well, everything, since I am not burning, I am not running, I am not flying on wings to work - this is not mine. It’s like norms with me so far - I don’t panic, although the percentage of uncertainty has grown again.
illustration pinterest.com
У записи 45 лайков,
1 репостов.
1 репостов.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ольга Сорина
