Групповые занятия. Какие они?????
Я провожу обучение в различных форматах в зависимости от потребностей клиента. Одним из них является групповым. Но групповое обучение в свою очередь тоже делится на два вида:
????Группы могут состоять из отдельных индивидов, которые записались на курс по-отдельности. Последний такой поток стартовал весной. Мне нравится этот формат тем, что во время занятий возникает безопасная среда для обучающихся – community.
????Это позволяет людям развиваться внутри коллектива более активно, они знакомятся, создают определенный микроклимат. Также это хорошая возможность практики.
????Правда в этом случае бывает сложно подобрать удобный для всех график, зачастую некоторые занятия людям приходится пропускать, а пробелы потом весьма сложно восполнить, учитывая, что группа идет дальше.
????Другой вариант – это корпоративное обучение. Когда тренинги организованно посещает определенный рабочий коллектив.
Это очень полезно с точки зрения тимбилдинга а также повышения эффективности сотрудников. Они попадают в измененную среду, в то время как на работе привыкли выполнять один и тот же функционал, а любая смена деятельности – это отдых.????
Кто-то даже использует такие тренинги в качестве поощрения за хорошую работу.
????Работа может происходить в формате однодневного мастер-класса. За три часа мы знакомимся, проверяем, как обстоят дела с ораторскими навыками, получаем обратную связь.
????Есть однодневный курс, который длится с 10 утра до 6 вечера. Здесь мы проходим примерно половину всех тем. Полный курс занимает два дня. Обучение можно дробить и на большее количество дней. Мы делаем акцент на актуальных вопросах компании, будь то презентация, переговоры, продажи или коммуникация внутри коллектива.
Здесь главное, чтобы не было никакого принуждения. Сотрудники должны быть мотивированы???? посетить мастер-класс для положительного результата, иначе время будет потрачено зря, а я считаю, что время нужно проводить с пользой!
#скорпов #русланскорпов
#онлайн #обучение #самурайслова #ораторскоемастерство
#спикер #занятия #выступление #бизнес #прибыль
Я провожу обучение в различных форматах в зависимости от потребностей клиента. Одним из них является групповым. Но групповое обучение в свою очередь тоже делится на два вида:
????Группы могут состоять из отдельных индивидов, которые записались на курс по-отдельности. Последний такой поток стартовал весной. Мне нравится этот формат тем, что во время занятий возникает безопасная среда для обучающихся – community.
????Это позволяет людям развиваться внутри коллектива более активно, они знакомятся, создают определенный микроклимат. Также это хорошая возможность практики.
????Правда в этом случае бывает сложно подобрать удобный для всех график, зачастую некоторые занятия людям приходится пропускать, а пробелы потом весьма сложно восполнить, учитывая, что группа идет дальше.
????Другой вариант – это корпоративное обучение. Когда тренинги организованно посещает определенный рабочий коллектив.
Это очень полезно с точки зрения тимбилдинга а также повышения эффективности сотрудников. Они попадают в измененную среду, в то время как на работе привыкли выполнять один и тот же функционал, а любая смена деятельности – это отдых.????
Кто-то даже использует такие тренинги в качестве поощрения за хорошую работу.
????Работа может происходить в формате однодневного мастер-класса. За три часа мы знакомимся, проверяем, как обстоят дела с ораторскими навыками, получаем обратную связь.
????Есть однодневный курс, который длится с 10 утра до 6 вечера. Здесь мы проходим примерно половину всех тем. Полный курс занимает два дня. Обучение можно дробить и на большее количество дней. Мы делаем акцент на актуальных вопросах компании, будь то презентация, переговоры, продажи или коммуникация внутри коллектива.
Здесь главное, чтобы не было никакого принуждения. Сотрудники должны быть мотивированы???? посетить мастер-класс для положительного результата, иначе время будет потрачено зря, а я считаю, что время нужно проводить с пользой!
#скорпов #русланскорпов
#онлайн #обучение #самурайслова #ораторскоемастерство
#спикер #занятия #выступление #бизнес #прибыль
Group classes. What are they ?????
I conduct training in various formats depending on the needs of the client. One of them is a group one. But group learning, in turn, is also divided into two types:
???? Groups can consist of individual individuals who enrolled in a course individually. The last such stream started in the spring. I like this format because during classes there is a safe environment for students - community.
???? This allows people to develop more actively within the team, they get to know each other, create a certain microclimate. It is also a good practice opportunity.
???? True, in this case it can be difficult to choose a schedule that is convenient for everyone, often people have to skip some classes, and then the gaps are very difficult to fill, given that the group goes further.
???? Another option is corporate training. When the trainings are organized, a certain work team attends.
This is very useful in terms of team building as well as improving employee efficiency. They fall into a changed environment, while at work they are used to performing the same functionality, and any change of activity is a rest. ????
Someone even uses such trainings as an incentive for a good job.
???? Work can take place in the format of a one-day master class. In three hours we get to know each other, check how things are with oratory skills, and get feedback.
???? There is a one-day course that runs from 10am to 6pm. Here we cover about half of all topics. The full course takes two days. Training can be divided into a larger number of days. We focus on topical issues of the company, whether it is a presentation, negotiations, sales or communication within the team.
The main thing here is that there is no coercion. Employees should be motivated ???? attend a master class for a positive result, otherwise time will be wasted, and I believe that time should be spent to good use!
#scorpions # ruslanskorpov
#online #training # samuraislova # oratory
speaker
I conduct training in various formats depending on the needs of the client. One of them is a group one. But group learning, in turn, is also divided into two types:
???? Groups can consist of individual individuals who enrolled in a course individually. The last such stream started in the spring. I like this format because during classes there is a safe environment for students - community.
???? This allows people to develop more actively within the team, they get to know each other, create a certain microclimate. It is also a good practice opportunity.
???? True, in this case it can be difficult to choose a schedule that is convenient for everyone, often people have to skip some classes, and then the gaps are very difficult to fill, given that the group goes further.
???? Another option is corporate training. When the trainings are organized, a certain work team attends.
This is very useful in terms of team building as well as improving employee efficiency. They fall into a changed environment, while at work they are used to performing the same functionality, and any change of activity is a rest. ????
Someone even uses such trainings as an incentive for a good job.
???? Work can take place in the format of a one-day master class. In three hours we get to know each other, check how things are with oratory skills, and get feedback.
???? There is a one-day course that runs from 10am to 6pm. Here we cover about half of all topics. The full course takes two days. Training can be divided into a larger number of days. We focus on topical issues of the company, whether it is a presentation, negotiations, sales or communication within the team.
The main thing here is that there is no coercion. Employees should be motivated ???? attend a master class for a positive result, otherwise time will be wasted, and I believe that time should be spent to good use!
#scorpions # ruslanskorpov
#online #training # samuraislova # oratory
speaker
У записи 2 лайков,
0 репостов,
189 просмотров.
0 репостов,
189 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Ruslan S
