Я не сторонник конфликтов и в большинстве случаев предпочитаю переговоры и компромисс❗
Но только НЕ в тех случаях, когда уверен в непорядочности человека (людей) и неясности целей❗
Я не стремлюсь к власти, но понимаю, что при нынешнем руководстве положение дел в филиале не изменится и его необходимо менять. И для этого необходимо создать максимальный общественный резонанс. ????
А руководству предлагаю ответить на следующие ВОПРОСЫ:
❓Почему с 2019 года не проведено ни одного собрания с трудовым коллективом
❓ Почему ежемесячно с заработной платы идут отчисления в Профсоюз Филиала, а он не отстаивает интересы работников
❓ Почему у Филиала МГУ в г. Севастополе нет стратегии программы развития
❓ Какие действия совершаются для того,чтобы вернуть/увеличить бюджетные места для студентов
ТРЕБОВАНИЯ:
❗ К 1 сентября предоставить студентам 1 курса, заключившим контракты в 2018 году - ноутбуки и толстовки (обещание не раз озвучивалось в СМИ, на сайте, в социальных сетях, рекламных буклетах и т.д), а также до конца обучения обеспечить комфортное проживание в апартаментах, как было обещано.
❗ В сентябре этого года презентовать трудовому коллективу НОВУЮ программу развития и ответить на вопросы трудового коллектива
❗ Ежемесячно каждому сотруднику высылать электронную квитанцию с расчетом цифр заработной платы, надбавок и т.д., как это делают во всех высокорейтинговых учебных заведениях
❗ Прекратить "травлю" преподавателей и сотрудников, имеющих свое мнение, не схожее с позицией руководства.
❗ Внедрить эффективную систему электронного документооборота в Филиале чтобы документы не терялись и не было "пустой работы" методистов
????Призываю студентов, выпускников, родителей студентов и просто неравнодушных людей поддержать мой призыв.
????Присылайте в комментариях к этому обращению или в личку свои вопросы и предложения к руководству филиала МГУ, они мои послания внимательно читают и будут вынуждены их выполнять ⭐
Только вместе мы можем вернуть утраченный рейтинг филиала и сохранить высокое качество образования⭐
Прошу МАКСИМАЛЬНЫЙ репост
#МГУ #Севастополь #MSU #ВУЗ
#СтопШпырко #СтопСоколов
Но только НЕ в тех случаях, когда уверен в непорядочности человека (людей) и неясности целей❗
Я не стремлюсь к власти, но понимаю, что при нынешнем руководстве положение дел в филиале не изменится и его необходимо менять. И для этого необходимо создать максимальный общественный резонанс. ????
А руководству предлагаю ответить на следующие ВОПРОСЫ:
❓Почему с 2019 года не проведено ни одного собрания с трудовым коллективом
❓ Почему ежемесячно с заработной платы идут отчисления в Профсоюз Филиала, а он не отстаивает интересы работников
❓ Почему у Филиала МГУ в г. Севастополе нет стратегии программы развития
❓ Какие действия совершаются для того,чтобы вернуть/увеличить бюджетные места для студентов
ТРЕБОВАНИЯ:
❗ К 1 сентября предоставить студентам 1 курса, заключившим контракты в 2018 году - ноутбуки и толстовки (обещание не раз озвучивалось в СМИ, на сайте, в социальных сетях, рекламных буклетах и т.д), а также до конца обучения обеспечить комфортное проживание в апартаментах, как было обещано.
❗ В сентябре этого года презентовать трудовому коллективу НОВУЮ программу развития и ответить на вопросы трудового коллектива
❗ Ежемесячно каждому сотруднику высылать электронную квитанцию с расчетом цифр заработной платы, надбавок и т.д., как это делают во всех высокорейтинговых учебных заведениях
❗ Прекратить "травлю" преподавателей и сотрудников, имеющих свое мнение, не схожее с позицией руководства.
❗ Внедрить эффективную систему электронного документооборота в Филиале чтобы документы не терялись и не было "пустой работы" методистов
????Призываю студентов, выпускников, родителей студентов и просто неравнодушных людей поддержать мой призыв.
????Присылайте в комментариях к этому обращению или в личку свои вопросы и предложения к руководству филиала МГУ, они мои послания внимательно читают и будут вынуждены их выполнять ⭐
Только вместе мы можем вернуть утраченный рейтинг филиала и сохранить высокое качество образования⭐
Прошу МАКСИМАЛЬНЫЙ репост
#МГУ #Севастополь #MSU #ВУЗ
#СтопШпырко #СтопСоколов
I am not a supporter of conflicts and in most cases prefer negotiations and compromiseром
But only NOT in cases when he is confident in the dishonesty of a person (s) and ambiguity of goals❗
I do not aspire to power, but I understand that under the current leadership the situation in the branch will not change and it needs to be changed. And for this it is necessary to create the maximum public outcry. ????
And I offer the management to answer the following QUESTIONS:
❓Why since 2019, no meetings have been held with the labor collective
❓ Why do deductions to the Trade Union of the Branch go monthly from wages, and he does not defend the interests of workers
❓ Why the MSU Branch in Sevastopol does not have a development program strategy
❓ What actions are taken to return / increase budget places for students
REQUIREMENTS:
❗ By September 1, provide first-year students who have concluded contracts in 2018 with laptops and sweatshirts (the promise has been repeatedly voiced in the media, on the website, in social networks, advertising booklets, etc.), as well as to ensure a comfortable stay until the end of the training apartments as promised.
❗ In September of this year, present to the work team a NEW development program and answer questions from the work team
❗ Every month, send an electronic receipt to each employee with the calculation of salary figures, allowances, etc., as is done in all high-ranking educational institutions
❗ Stop "bullying" teachers and staff who have an opinion that is not similar to the position of management.
❗ Introduce an effective electronic document management system in the Branch so that documents are not lost and there is no "empty work" of methodologists
???? I urge students, graduates, parents of students and simply not indifferent people to support my call.
???? Send your questions and suggestions to the management of the Moscow State University branch in the comments on this appeal or in PM, they carefully read my messages and will be forced to carry them out ⭐
Only together we can return the lost rating of the branch and maintain high quality education⭐
I ask for the maximum repost
# MSU # Sevastopol #MSU # University
# StopShpyrko # StopSokolov
But only NOT in cases when he is confident in the dishonesty of a person (s) and ambiguity of goals❗
I do not aspire to power, but I understand that under the current leadership the situation in the branch will not change and it needs to be changed. And for this it is necessary to create the maximum public outcry. ????
And I offer the management to answer the following QUESTIONS:
❓Why since 2019, no meetings have been held with the labor collective
❓ Why do deductions to the Trade Union of the Branch go monthly from wages, and he does not defend the interests of workers
❓ Why the MSU Branch in Sevastopol does not have a development program strategy
❓ What actions are taken to return / increase budget places for students
REQUIREMENTS:
❗ By September 1, provide first-year students who have concluded contracts in 2018 with laptops and sweatshirts (the promise has been repeatedly voiced in the media, on the website, in social networks, advertising booklets, etc.), as well as to ensure a comfortable stay until the end of the training apartments as promised.
❗ In September of this year, present to the work team a NEW development program and answer questions from the work team
❗ Every month, send an electronic receipt to each employee with the calculation of salary figures, allowances, etc., as is done in all high-ranking educational institutions
❗ Stop "bullying" teachers and staff who have an opinion that is not similar to the position of management.
❗ Introduce an effective electronic document management system in the Branch so that documents are not lost and there is no "empty work" of methodologists
???? I urge students, graduates, parents of students and simply not indifferent people to support my call.
???? Send your questions and suggestions to the management of the Moscow State University branch in the comments on this appeal or in PM, they carefully read my messages and will be forced to carry them out ⭐
Only together we can return the lost rating of the branch and maintain high quality education⭐
I ask for the maximum repost
# MSU # Sevastopol #MSU # University
# StopShpyrko # StopSokolov
У записи 205 лайков,
32 репостов,
12607 просмотров.
32 репостов,
12607 просмотров.
Эту запись оставил(а) на своей стене Евгений Балашов
